安陽經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司下屬子公司工作人員 招聘公告

根據(jù)工作需要，安陽經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘子公司工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘名額

集團下屬子公司安陽經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司、安陽資源循環(huán)科技有限公司、安陽經(jīng)開信息化發(fā)展有限公司共招聘工作人員7人。

招聘崗位及相關要求詳見附件1。

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，自覺遵守國家憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定；

（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（4）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識、工作能力和相關證書等其他錄用條件。

（二）凡有下列情形之一者不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（3）在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；

（4）被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

（5）本次招聘嚴格執(zhí)行回避制度，應聘人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘崗位（回避關系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形）；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報名方式及資格審查

（一）報名

1、本次報名采取郵箱發(fā)送電子郵件的方式報名。

報名郵箱：詳見附件1。

報名截止日期：2025年12月30日17點（逾期不再受理）。

咨詢電話：0372-2322639

咨詢時間：工作日8:30—11:30，14:30—17:00（法定節(jié)假日除外）

每人限報一個職位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，將相關報名材料打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名后，發(fā)送至指定郵箱。

2、報名材料：

①《招聘工作人員報名登記表》（附件2）簽字掃描件；

②本人有效期內(nèi)身份證掃描件；

③畢業(yè)證、學位證和有效期內(nèi)的學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）的掃描件；海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件；

④近期2寸免冠電子照片；

⑤應聘崗位所需要的職稱證、資格證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳費記錄、原單位開具的工作證明等）等相關證件的原件掃描件；

⑥招聘崗位需要提供的其他證明材料。

本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。本公司將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

（二）資格審查：

資格審查結果會以郵件通知為準。報考資格一經(jīng)審查通過，不得更改報考崗位（崗位被取消的除外）。

資格審查工作將貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

四、考試程序

1、準考證

通過資格審查人員，請關注“安陽鼎泰勞務派遣公司”公眾號獲取領取準考證時間、地址。

準考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的必備憑證，請考生妥善保管。如考生未按照規(guī)定打印準考證或因保管不慎丟失的，將不得參加本次考試，造成的后果由報考人員個人承擔。

2、筆試

通過資格審查人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試具體時間、地點以準考證為準。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動作廢，不再遞補?？忌钄y帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及考試用品（黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等）到指定地點參加筆試。

筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。崗位內(nèi)參加筆試人員比例不足1:3的，均進入面試環(huán)節(jié)；比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試環(huán)節(jié)；筆試缺考、作弊或筆試成績低于70分的，不再進入下一環(huán)節(jié)。未通過筆試的，不再另行通知。

3、面試

進入面試人員名單會在安陽經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司官網(wǎng)和安陽鼎泰勞務派遣有限責任公司公眾號發(fā)布。面試具體時間、地點及要求另行通知，請進入面試的人員保持電話暢通。

進入面試的應聘者須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證證書、相應職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作證明等材料到現(xiàn)場進行面試資格確認后參加面試。

以上材料均需提供原件和復印件1份，審核原件，留存復印件。經(jīng)現(xiàn)場資格確認，不符合報考職位資格條件的，取消面試資格。

面試將采用結構化面試方法對應聘者的工作能力及崗位勝任能力進行綜合考察，滿分為100分，根據(jù)面試成績從高到低排名，成績計算均四舍五入保留至2位小數(shù)。

4、成績公布

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％?？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績在安陽經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司官網(wǎng)和安陽鼎泰勞務派遣有限責任公司公眾號公布。

5、體檢

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定進行，體檢費用由參加體檢的個人承擔。

6、考察

根據(jù)體檢結果等額確定考察人選?？疾觳扇《喾N方式進行，側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的資格能力和工作實績等?？疾鞎r，還會進一步審核應聘人員人事檔案，確認是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。

考察階段，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

7、公示

根據(jù)考試、體檢確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司官網(wǎng)和安陽鼎泰勞務派遣有限責任公司公眾號公布。公示期為5個工作日。

8、聘用

經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》，期限一般不低于3年，按照用人單位薪酬體系核定工資待遇，繳納五險一金,并充分提供職級晉升空間。

聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后用人單位進行綜合考察，合格的予以正式錄用；不合格的，取消聘用資格。

附件1：崗位表

附件2：報名登記表

2025年12月26日